看看这些韩国留学就业岗位，感受留学生的薪资待遇！

　　教育部最新数据显示，从1978年到2018年底，出国留学人员中已有432.32万人在海外完成学业，其中有364.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84%。

　　留学生回国之后的就业方向除了在专业领域继续读研或读博士深造、从事公务员、事业单位以外，单凭韩语也可以有更多的就业空间，更不要说有韩国留学的经验了，这会让你在很多岗位的选择中更具优势。

　　下面和留学小编一起来看一下会韩语或者有韩国留学经验能从事什么工作。

　　腾讯游戏（深圳总部）

　　韩语PM – 项目管理

　　职位要求：

　　1. 热爱游戏行业，愿意长期从事游戏行业的项目管理工作；

　　2. 本科或以上学历，韩语听说读写流利，具备韩国留学经验或韩国企业工作经验者优先；

　　3. 2年及以上项目管理相关工作经验，具备国内外领先的游戏、互联网、科技企业的项目管理经验者尤佳；

　　4. 工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力，对商业和业务具备一定的敏感度等。

　　阿里巴巴

　　招天猫国际-日韩市场大客户招商&运营

　　职位要求：

　　1、有极强的日语/韩语沟通能力以及商务谈判能力，熟知日本企业商务习惯。

　　2、逻辑思维清晰，有较强的数据分析能力。

　　3、对行业业态、市场结构等行业专业知识有所了解，能分析业务问题并提出相应解决方案。

　　4、有日本/韩国留学经验者优先。

　　5、有3-5年及以上电商行业的运营经验者优先。

　　6、有零售行业经验，零售或者战略咨询行业者优先。

　　亚马逊

　　ERC Associate (韩语)

　　任职要求：

　　1、韩语和英语流利

　　2、客户服务体验

　　3、计算机知识

　　4、能够在国际团队中工作，团队成员在不同的地点，属于不同的文化

　　5、能够处理机密信息

　　6、能适应不断变化的环境

　　7、灵活性

　　字节跳动

　　海外薪酬福利（韩语）

　　任职要求：

　　1、SSC工作经验或Global Mobility经验者优先；

　　2、有丰富的海外个税处理经验者优先；

　　3、良好的韩语或英语沟通能力，良好的口头和书面沟通能力，理解准确，传递清晰，表达有条理；

　　4、良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力；

　　5、能以有紧迫感的方式工作，能够处理来自多方的需求，并有能力按优先级进行规划处理；

　　6、快速学习能力、主动学习意识、积极的工作态度。

　　看见各大公司的招聘，同学们是不是已经感受到了，留学能够给自己带来的优势呢？不仅如此，在留学生就业创业调查报告中，我们可以更加清晰的来看一下留学生的薪资待遇。

　　2019年12月，全球化智库CCG与智联招聘联合发布了《2019中国海归就业创业调查报告》，共回收有效问卷2020份，调查内容包括归国理由、就业情况、城市选择等方面。留学小编取报告中两个方面和大家一起分析。

　　01 海归平均月薪过万

　　数据显示，企业招聘留学生的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元，可见留学生在薪酬方面还是有着较大优势。

　　此外，65%的的受访者认为“薪资福利”是找工作时最重要的因素，其次为“职位晋升”和“企业发展前景”。

　　02 超八成海归在3个月内找到工作

　　有11%的留学生表示“回国前已找好工作”，而在回国后“一个月以内”及“1-3个月”找到工作的占比均为“36%”，仅有16%的留学生找工作需要花费3个月以上。

　　由此可见，留学回国找工作还是比较容易的，而且部分留学生的求职意识较强，在回国前就已经找好工作。

　　留学生月薪一万左右，这样的薪资你是否还满意呢？留学能给你带来的不仅是物质方面的财富，等你开阔了眼界，接触到不同的文化，自身的综合素质等方面一定会变得更加优秀。