加国求职路上怎能少了这些招聘渠道？雇主担保移民仍是首选！

　　想必很多关注加拿大移民的朋友都知道，要想在人生地不熟的加拿大拥有一份工作，走雇主担保移民项目可以帮助我们完美解决这个难题。那如果我们是通过无雇主担保的方式成功移民，或是到加拿大不久后想换工作，又可以从哪些渠道找到一份合适的工作呢？今天我们就来聊聊在加找工作那些事儿！

　　01、渠道一 招聘网站

　　因为通过互联网招聘的费用要低于传统纸媒，所以加拿大很多公司喜欢在网上招聘，这点和国内是一样的。加拿大比较知名的求职网站主要有：

　　Kijiji—类似国内的58、赶集网；

　　Job Bank—政府在运营的权威性招聘网站；

　　Indeed—内容和网页设计简洁易懂的求职网站等等；

　　除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般也会有公司的招聘信息，有意向的求职者可直接根据信息投递简历。

　　02、渠道二 报刊杂志

　　虽然通过传统纸媒招聘的成本相对较高，但不意味着不能在报刊和杂志上找到招聘信息。《TorontoStar》、《TheGlobeandMail》等报纸上通常都有大量的招聘信息，如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。不过由于报纸发行量很大，通常一个职位会引来成百上千人的竞争，因此难度较大效率也较低，还是不太推荐大家在报纸上找工作。

　　03、渠道三 自我推销

　　自我推销面试是一种非常有挑战的方式，适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫Cold Call，相当于我们国内的陌生拜访，就是直接打电话到意向公司里进行自我推销争取面试机会，当然不怕麻烦的也可以直接找上门去求职，获得面试的机会要比打电话高一些！

　　04、渠道四 朋友推荐

　　这种方式和国内的内推差不多，成功率往往是最高的。通常而言当公司有职务空缺，需要招聘新员工时，都是倾向于由公司员工内推，如果你朋友多路子广可以获得朋友引荐，那么入职的成功率将大大提升。另外通过内推方式录用进来的员工也会让公司的人事和雇主更加放心，就像有雇主offer的移民申请人会让移民官更放心一些！

　　05、渠道五 职业中介

　　加拿大的职业中介分官方和私人两种。官方的职业中介由加拿大政府主办，服务免费。这也是加拿大政府专门为了让新移民尽快找到工作、适应新生活而设立的福利政策，除了提供许多招工广告外，还会有专人辅导写简历，分析就业选择，提供面试咨询等等。

　　私人职业中介的服务自然是收费的，但优点就是足够量体裁衣，完全按照自身条件去精准匹配雇主，成功率很高。这一点就和国内走雇主担保移民项目的中介机构相似，人在国内就可以直接匹配当地雇主，之后带着全职工作机会无忧移民加拿大，当然必要前提就是选择一家靠谱专业的中介为你办事！

　　虽然加拿大是个多元文化国家，但工作机会还是蛮少的，不仅新旧移民不容易找到工作，本地的加拿大年轻人也经常抱怨工作难找。所以办理移民时能提前确定好工作机会自然是对未来异国生活的一种保障，有了这段加拿大工作经验的基础，在往后的跳槽过程中也会事半功倍！

　　BC省雇主担保申请条件：

　　1.大专以上学历；

　　2.最近五年内至少两年的工作经验；

　　3.满足雇主的招聘要求获得offer；

　　4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；

　　5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；

　　6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。