海归就业创业调查报告，海归不再变海待

据央视新闻报道，8月19日召开的第13届中国留学人员创新创业论坛发布了《2018中国海归就业创业调查报告》。

 

　　《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。但是总的说来，95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%，曾经有些海归因为在国内找不到工作，被称为“海待”，如今“海待”的情况越来越少。

留学在外，我们除了增长见识以外，更多的是为了以后好就业。

新加坡作为亚洲领先的金融物流中心，经济发展速度快，人才需求也比较旺盛

据相关资料显示，新加坡每年创造的就业机会多达数万

因此你还需要担心留学新加坡海归变海待吗

不必担心，接下来就为您带来新加坡留学就业情况分析，

安抚下你那脆弱的小心心~

 

　　1、新加坡留学就业情况

　　新加坡的众多高校旅游酒店管理、物流管理、学前教育，心理学、工商管理、金融会计、市场销售、音乐、设计、大众传媒等。作为新加坡留学的热门专业的酒店管理、物理管理和会计类相关专业，随着中新两地的交流的加强，一带一路的展开，必将带来更多的行业需求价值。这为此类相关专业的就业提供了更多的机会。

　　新加坡留学比较热门的专业毕业后结业率一般保持在80%以上，在私立学校中，大专生毕业试用期起薪1200至1600新币，本科毕业生毕业试用期起薪1800新币以上，硕士毕业生毕业试用期起薪2000至2500新币以上，工作一年可申请绿卡。新加坡政府学校毕业的学生就业率100%，本科生毕业试用期基本起薪2500新币，硕士生毕业试用期基本起薪3000新币以上。

　　新加坡会提供给学生不同领域的就业机会，在新加坡读完相应课程后，于其他国家比，新加坡会更容易就业，而且学生在工作后可以申请绿卡。

　　2、助留学生顺利实现当地就业

　　据悉，新加坡政府近2年内积极吸纳中国人才。

　　比如新加坡政府推出个人化的就业准证(PEP)，就是只要年薪能达到3万新币，在新加坡连续工作2-5年的外籍人士，在申请个人化就业准证后，如果失去工作，仍可在新加坡呆满6个月，以有机会找工作。

　　就业准证资格证书延长至2倍。同时新加坡把就业准证资格证书(EPEC),由原来的6个月延长至12个月，这些政策无疑是吸引人才的非常利好的政策。

　　3、毕业留新就业机会多

　　此前，新加坡政府也公开表示过要努力提升各个领域，有望在未来10内，将在新工作的员工薪资上涨三分之一，这无疑为能留新工作的学生提供一个利好的机会。

　　传统专业，仍是首选。留学360表示，旅游与酒店管理专业仍是新加坡的传统专业，也将是留学新加坡的学生的首选专业，新加坡的旅游业仍是新加坡的经济支柱，无疑大大促进就业市场。

　　然而事实也正是如此，有报道显示，新加坡的游客是越来越多，仅二座综合度假城的开启更是带来了3000份的连带职位。

　　4、留学跳板作用

　　新加坡素有留学的“黄金跳板”美称，在新加坡学习1-2年后，留学生可转美国、英国、澳大利亚等国家继续深造。这样既省时又省钱，充分体现了其“留学中转站”的作用。

　　新加坡留学政策非常宽松，且优势明显，因而吸引了不少留学生赴新加坡求学，其实新加坡政策这样做的主要目的是为了吸引更多具有高学历和技术专长的人才在该国就业……

　　现在国内的就业压力之大，在国内上一所二流或三流大学。毕业后还要为工作发愁。新加坡就业优势是很明显的。

　　所以，假如作为留学生的你，毕业之后想求一个稳定而且未来有发展潜力的工作地点，新加坡就是一个不错的选择。

　　5、新加坡留学就业优势

　　新加坡是除了中国之外唯一华人当权的国家，无文化差异，也无歧视现象，华人的地位稳固。家长随时可去探望，两国距离近，旅游签证等方便，来去自由。相比欧洲国家，新加坡的留学生在毕业后能更容易在当地就业，不仅能更有机会拿绿卡，也能回国后因为有海外工作经验，成为“金海龟”，或者利用出国学到的流利的英文找工作也很容易！！！