加拿大迎来边境解封第一阶段！新移民必备的紧缺职业清单出炉了！

　　从7月6日起，加拿大已经正式进入了第一阶段边境解封，完全接种被认可的四种疫苗后，入境旅客可以豁免14天隔离以及第8天的核酸检测。

　　未完全接种疫苗的旅行者，目前依然需要遵循过去的边境限制措施，并完成相应的隔离时间。

　　迎来一阶段解封，意味着企业近期发展会有更多在豁免管理范围能力之内的新移民登陆加拿大。今天，留学小编分享的是目前BC省最新紧缺职业，希望自己可以通过帮助到即将进行登陆的新移民小伙伴们！

　　最新紧缺职业清单

　　众所周知，加拿大的技术移民没有职业清单是无法生存的，每个省都有自己的职业清单，供不应求。

　　在各省的省提名项目中，如果申请人能够更加符合紧缺职业，普遍认为可以通过获得一个额外加分，大大提高提升中国移民申请人的获邀机会。

　　例如，如果申请人在不列颠哥伦比亚省的职业在“短缺清单中的前100个工作”中，申请人可以获得10个额外的分数。

　　目前，BC省技术移民类别的邀请分数为92分，10分加分拥有着不小的比重。

　　与此同时，就业机会的短缺反映了各省人力资源最不足的行业，哪些工作更容易在省内找到，哪些工资更高。

　　因此，对于加拿大移民申请者来说，了解你所在省份的稀缺工作清单是重要的一步。而BC省的《LABOUR MARKET OUTLOOK》则是新移民在BC省找工作时的风向标。

　　BC省就业市场简介

　　BC省目前有250.1万劳动力市场，其中2018年至2028年计划扩大就业岗位288000个，轮换就业岗位615000个。

　　可以看出，BC省有着90.3万个岗位空缺，而且几乎都在大温地区（Mainland/Southwest）。

　　规模最大：

　　BC省有500多个不同的工作岗位，涉及各个行业。根据榜单，BC省劳动力市场占比最大的10个行业是：医院；法律、会计、设计、研究和广告服务；零售贸易；维修、个人非营利性服务组织；社会援助；餐饮服务；门诊和保健服务；金融；中小学；房地产。

　　紧缺岗位所占比例最大的十个行业分别是：社会援助、计算机系统设计及相关服务、保险、房地产、社区学院、金融、护理及相关看护设施、法律、会计、设计、研究和广告服务、出版业。

　　BC省前100最紧缺职业清单：

　　《BC LABOUR MARKET OUTLOOK》整理了目前BC省前100个最紧缺的就业岗位，包括咱们非常熟悉的一些新移民常见职业。

　　比如：0631餐饮主管、0112人力资源经理、2173软件工程师、1241行政助理等等。

　　需要学历及一定相关工作经验的紧缺岗位（33个）：

　　可以看到，紧缺00类别岗位（管理）需要大家同时具备相关的工作经验和一定的学历才能胜任。

　　需要本科及以上学历的紧缺岗位（26个）：

　　金融师、会计师、工程师、软件工程师、网站设计师、金融投资分析师等等也都成功进入BC省的紧缺职业，需要申请人至少具备本科学历。

　　需要大专及以上学历的紧缺岗位（33个）：

　　需要高中学历或在职培训的紧缺岗位（8个）：

　　需要BC省卫生部门认可的紧缺岗位（13个）：

　　以上这些就是目前BC省最紧缺100个岗位清单，从事这些职业不仅可以获得移民加分，还拥有在BC省更加广阔的就业空间。