渥太华大学人力资源专业

　　渥太华大学人力资源管理专业的目的是提供对组织中最重要的三个HRM功能的深入了解：人员管理，劳资关系和组织行为。该计划强调实践和概念技能，使学生能够在私人，公共和非营利部门的人力资源管理的各个领域工作。该课程的毕业生在竞争激烈的HR劳动力市场上处于有利地位，因为学校的大部分课程都已获得安大略省人力资源专业人员协会(HRPAO)的认可。因此，成功完成HRM计划的学生不仅会获得经过HRM专业培训的BCom，而且还能满足指定人力资源专业人员(CHRP)的学术要求。

　　渥太华大学人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：70%以上

　　背景专业要求：英语或法语；数学

　　2.语言要求：

　　雅思：总分6.5，单项6.5：

　　托福：总分86，单项22：

　　渥太华大学人力资源管理专业就业前景

　　就业数据分析：从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作