你了解过，美国留学H1B签证申请吗？

　　美国留学签证H1B怎么申请呢?下面是H1B美国留学签证申请时间规划、配额限制、流程等内容，话不多说，跟着小编一起走进今天的美国留学资讯吧。

　　一、美国留学H1B签证申请时间规划

　　美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/Temporary WorkerVisas(H-1B)。H1B签证的定义是在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在其国内又招不到的人才。因此，它对申请人的学历有一定要求，必须具备学士或以上学位。具有H1B签证的人通过在美国境内签证延期，最长可以在美国工作6年。如果在此身份到期前365天没有办理绿卡申请，则此签证申请人必须离开美国本土至少365天，然后才可以再次申请H1B签证。

　　二、美国留学签证H1B申请配额限制

　　云学教育集团介绍到，申请美国HIB签证不需要提供托福和雅思成绩，但每年都有配额限制，需要有美国雇主的担保。雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》(LCA)，保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。同时，雇主还要向美国移民局(BCIS)呈递I-129表并支付相应的律师费和申请费。

　　如果你拿到H1B配额，即一张从移民局发来的I-797通知表，你就可以持此表，公司的录取书，你的学历证明，你所服务的公司出具的公司本身财务状况说明，一般是公司税务报表，或者公司的介绍材料等去美国领事馆签证。

　　自川普上台之后，就有各类关于对H1B利空的消息释出，包含要提高最低年薪门槛、取消硕士学位优惠政策、转换抽签机制等等。然而这些目前都仅为提案，还没有正式通过成为法律。

　　三、美国留学H1B签证申请流程

　　第1步：需要先完成线上的DS160申请表。

　　注意：必须先提交DS160后，用表的AppID再进行注册，顺序千万不能颠倒哦。

　　第2步：预约注册，缴费，定面谈时间。

　　注意：预约注册系统的信息填写，必须和DS160填写的信息完全一致。如果更改了DS160，产生了新的ID，也必须更新预约系统的ID。

　　第3步：带着所有的材料去使馆面谈。

　　注意：提前30分钟到达使馆，不能迟到哦，迟到进不去使馆。

　　四、美国留学H1B签证申请材料

　　护照(有效期至少6个月以上，建议5年以上有效)

　　美国签证DS160表确认页

　　预约确认页，预约后打印出来

　　冲洗1张签证照片(最好和电子版的是同一张)

　　I-797表复印件

　　雇主介绍信原件(或公司录用通知)

　　ID或driverlicense

　　美国工资单

　　毕业证和学位证中英文件

　　您曾经发表过论文、文章等(若有)

　　您曾经所获奖项(若有)

　　个人简历

　　其他辅助材料：

　　户口本原件

　　您工作状态的照片

　　存款证明(金额视情况而定)

　　美国H1B签证注意事项

　　1、公司是否答应为你申请H1B签证

　　H-1B申请最大的前提就是你得有一份工作offer，并且雇主愿意为你申请H-1B。首先我在此要恭喜各位找到愿意支持H-1B申请雇主的小伙伴们，你们已经迈进了H-1B申请的大门!

　　还没有与雇主沟通H-1B申请事宜的小伙伴们要抓紧了，现在还没开始准备申请那就可以确定你基本上是被忽悠了...

　　2、是否查询过公司H1B申请数据

　　你对雇主是不是还存在这些疑问：我怎么知道雇主有没有申请H-1B的经验与我相同的岗位在过去的时间里有多少个被批准多少个被拒公司其他H-1B员工的岗位工资能不能查到

　　3、是否确认你的申请是占用名额的

　　建议你登录myvisajobs.com进行查询，别看这个网站长得丑，但却汇集了美国大小雇主的各类H-1B申请历史数据，只有你想不到的，没有你查不到的!查清楚了才好接下来安安心心继续工作呢。

　　以下这些情况下不受名额限制，不用抽签!可别着急忙慌地准备完了，结果幸运的你其实压根不用参加抽签...

　　在过去的六年内曾经占用过H-1B的名额，且目前在美国仍然有合法身份;

　　提交H-1B的雇主是高等教育机构或者与高校相关联的非营利机构;

　　提交H-1B的雇主是非营利的研究机构或者政府研究机构;

　　如果你不满足以上情况，那还是接着攒人品准备抽签吧! 大家需要注意，并不是所有非营利机构或者研究机构都满足H-1B免抽签条件，相关资质可要提前了解清楚啊!

　　4、是否与公司谈妥现行工资标准

　　H-1B雇员需要达到现行工资标准(Prevailing Wage)，但是天下雇主一般“抠儿”，估计有很多小伙伴还在跟雇为了工资的事儿拉大锯扯大锯。奉劝一句，可别为了工资没谈妥而耽误了申请。 如果你的雇主不愿意给到现行工资标准的工资，你与雇主有五种方法应对：

　　请专业律师与雇主沟通：提出相关法律依据，建议雇主上调工资;

　　申请part-time H-1B: 工作时长低于35小时/周，就可以算作是part-time, 以使hourly wage满足要求

　　调整职位名称：使用相似职位的其他job title申请以使工资达标;

　　调换工作地点：调遣到工资水平比较低的地区分公司以使工资达标;

　　提交其他工资标准调查资料：向State Workforce Agency (SWA) 提供其他工资数据调查结果

　　5、所学专业是否与岗位相关

　　移民局规定，你的学科领域必须与你所从事的工作相关，并且对于H-1B受益人教育背景与职位(speciality occupation)的匹配度是有着较高要求的。但是，相关并不等于完全对口，例如Finance专业不一定必须对口Financial Analyst这一职位，但如果用Fiance专业申请Computer Programmer相关职位就有些”“驴唇不对马嘴”了。 受益人专业和职位专业要求不符是很多小伙伴被要求补件RFE的常见理由。为了在这个环节栽跟头， 在此阶段，建议确认你的教育背景是与申请职位“相关”，并且要确认雇主提供的职位描述(job des cription)以及你在公司承担的具体职责等情况均符合你的专业背景。