“等你毕业回国, 校招可能都结束了!”留学生如何做好国内外校招的“两手准备”?

2018-09-04 01:41:25 · 作者:编辑部  
一起来看看目前2019校招的最新进度!咨询行业2018全球排名第35的甫瀚咨询早在6月7日就率先启动秋招网申7月6日,BCG启动2019校招7月30日,Bain启动2019校招四大会计师事务所

    一起来看看目前2019校招的最新进度!

  咨询行业

  2018全球排名第35的甫瀚咨询

  早在6月7日就率先启动秋招网申

  7月6日,BCG启动2019校招

  7月30日,Bain启动2019校招

  四大会计师事务所

  KPMG已经截止其校招提前批申请

  Deloitte、PwC还在申请中

  金融行业

  Goldman Sachs、Morgan Stanley、

  JP Morgan、UBS都在火热招募中

  互联网行业

  百度、阿里、腾讯都已启动2019校招

  

  快消行业

  联合利华已经率先开启

  根据以往的校招日历

 

  希望身为应届生的你可以抓住时机

  要知道现在是你在毕业前后找工作的黄金时期

  2019届的小伙伴(以及部分2018届的小伙伴)

  现在及接下来3个月,将是一场恶战

  想要毕业留在海外的同学,除了争取海外校招机会

  还需时刻关注国内校招情况

  因为如果最后不得不回国,到时……

  国内校招极有可能已经 结!束!了!

 正在看这篇文章的小伙伴,不用担心

你已经先人一步啦!

 今天留学360小编就来聊一聊

  关于国内外校招求职两手准备的那些事吧~

  新加坡留学就业如何做好充分准备

  语言文化交流要过关

  留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题,即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言技能,在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁,海外学子在找第一份工作的过程中,会深刻感觉到语言对于工作的重要性。即便自己专业技能过硬,但若说一口“蹩脚”外语,或无法领会他人话意,招聘单位也不得不“忍痛割爱”。对他们来讲,宁愿选择专业技能中上,却能完整流利表达意见的员工。

  除了语言之外,海外学子还需深入了解当地的文化,在国外,企业文化的适应也需要一段时间,学生在学校的时候可以多参加一些实践性活动,以便更好的了解当地企业的文化,学生在实习的时候可以留心观察,虚心求教。专家建议学生在学校的时候,多注重于他人的楼宇交流,不要只专注于书本的知识。

  选个好专业更重要

  学生在选择专业的时候除了根据自己的兴趣,还应着重考虑社会发展紧密相连的专业,这些专业相对好就业,薪水也不错。赴新加坡学习领先的旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、商业管理、生物科技、大众传媒等课程是相对优势的学科。

  建立通畅多元的沟通渠道

  海外学子一定要有健全的社会资源支持体系,包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求,照着这些目标努力,及早着手准备,对于找到合适的岗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低,应当脚踏实地。

    “两手准备”会遇到什么问题,该怎么解决?

  由于国内校招和国外校招几乎同一时间进行

    在国外的同学如何同时申请国内的校招呢?

  主要是关注时间表,平衡好归国参加笔面试的时间:

  毕业前一年

  7-8月

  暑期实习拓展人脉,争取Return Offer

  9月

  关注中国秋招季

  10月

  中国面试高峰开始,着手准备面试

  毕业年

  3-5月

  国内开始春招,提前做好准备

  12月

  拿到Offer

  一般来说投递简历的时间需要早于归国时间,大概早15天,这是网申提交到笔试的一个周期。在校招季等这些企业的网申通道开启后再进行简历投递,通过电话面试、视频面试来进行一面,觉得合适再安排时间回国面试,如果你选择的企业只提供线下面试,你就得先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等,并确定你需要这份工作再和HR商量回国面试的时间。

  值得注意的是,国内的网申有一些硬性的要求,即网申必填项,他们分别是:英语水平、实习经历、项目经历、资质考试,这几个内容都将成为除教育背景、专业和GPA以外的加分项。

  相信自己一定可以

    想要就去争取!

    机会可不等人哦~

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