拉筹伯大学人力资源管理专业如何

　　拉筹伯大学始建于1967年，是澳大利亚一流大学之一，以其出色的教学水平和创新精神在全世界享有盛名。拉筹伯大学被公认为是教学研究方面最活跃的澳大利亚大学之一。而且，在过去的四年里，它也是政府投入研究基金最多的大学之一。是一所在教学、科研和职业培训方面处于领先地位，享有国际声誉的综合性大学。保持一流国际标准，发挥优良治学传统、重视教学方式创新，营造平等自由学术氛围是其一贯的办学宗旨。

　　拉筹伯大学与中国的联系始于20世纪80年代，是澳大利亚对中国最大的教育供应机构之一。其MBA课程在中国许多大学、政府机构以及人事培训部门被受推崇。拉筹伯大学还与北京大学、华东师范大学、四川大学等中国著名大学进行着在文科、教育、商科、工程和医学等学科广泛的合作。

　　商业学士（人力资源管理）专业描述：

　　该课程旨在培养学生将来从事有关人力资源管理职业所需要的专业知识和技能。该专业的设计培养由澳大利亚人力资源胜任力模型规范所规定的能力，满足专业认证的要求，为学生提供国际化可转化的能力和技能。留学360介绍，该专业具有非常高的灵活性，为学生提供大量的商业专业化学习，培养学生的个人兴趣和能力。

　　就业方向

　　通过该专业的学习，毕业生可以在公共部门或私营机构、环境组织、救援机构、国际贸易组织等领域从事公司或组织管理、商业分析、咨询、顾问、外汇买卖、政策制定、主管人员培训、人力资源与招聘、职业健康和安全、运营管理、产品与品牌管理、市场营销与公共管理咨询、市场研究、销售管理、会计和金融咨询等工作。

　　入学要求

　　学术要求：

　　1、高中毕业，获得高中毕业；

　　2、高考成绩达到480分（上海考上高考达到410分）；

　　语言要求：

　　1、雅思6.0分，单项达到6.0以上；

　　2、或托福网考80分，单项不低于20分，或托福机考213分，写作不低于5分；

　　3、有双录取。