聊一聊加拿大紧缺职业类移民项目，这些职业或许更具竞争力！

　　在加拿大省提名移民项目中，几乎每个省都会根据本省经济发展及劳工市场状况提炼出一些高度紧缺的职业，这些职业涉及的行业十分广泛，从金融到科学、从建筑到信息技术、从医生到幼教，各行各业都有特定的岗位急需人力填充。因此，专门招揽特定岗位人才的紧缺职业移民项目便应运而生。

　　很多朋友就要问了，我的职业是不是紧缺职业？能不能走紧缺职业移民项目呢？根据加拿大职业反馈系统（COPS）和Job Bank的数据显示，加拿大对这几类行业的人才一直都有着较高的需求度：医疗护理类、专业技术类以及高科技IT类。

　　当然，每个省的紧缺职业清单是不同的，以上只属于大致情况。至于能不能走该省的紧缺职业移民项目，肯定还是要看具体的项目要求。下面来看看主要移民省份对于紧缺职业的需要有哪些以及申请人可以通过什么方式移民吧！

　　BC省提名科技试点

　　BC省科技试点是2017年5月BC省政府新推出的移民项目，随着BC省科技行业的飞快发展，当地劳动市场的科技类人才供应早已无法满足需求，故推出该科技试点项目希望通过引进海外科技人才，填补当地科技行业的人才空缺。

　　目前该项目获邀频率高且稳定，基本每1-2周都会进行一次ITA邀请，即将在今年严峻的疫情期间整体表现也远超预期，最低获邀分一直保持低位80分，若各位意向移民们有符合该类别职业要求的，真的可以抓紧下手以免后期分数上调！

　　安省省提名紧缺职业移民

　　安省的紧缺职业类别也属于雇主担保移民，主要是为了吸引一些特定领域的技术人才及劳工而设立的，涉及领域涵盖农业、建筑、护理等等，在加拿大境内或者境外均可申请。

　　此项目自开放以来一直较为稳定，并且对学历、语言、工作经验的门槛设置还是非常亲民的，但由于多数目标职业以一线执行层为主，所以和咱们国内申请群体的适配性不是很高。今年该类别的年度移民配额已满，如果你恰好符合这项移民类别的各个要求，明年记得一定要趁早办理！

　　萨省省提名紧缺职业移民

　　萨省的紧缺职业类移民也就是大家常说的无雇主技术移民，由于无需雇主担保的优势而备受欢迎！萨省的职业清单自从去年大改后，可申请人群也得到了大幅扩增，但现在看来这一职业清单的变动无疑是打破萨省移民最大优势的主要因素！

　　萨省无雇主技术移民和大多数移民项目一样，采用的是EOI打分机制，就近几个月的情况来看，国内申请人在没有雇主offer、亲属加分、萨省工作、学习经历的情况下，几乎是不太可能达到拿到邀请的，雇主担保早已成了大家心照不宣的一个事实！所以也别太纠结，该操作操作，该放弃放弃！

　　NS省省提名紧缺职业移民

　　NS省的紧缺职业移民有普通通道和快速通道之分，普通通道对应的职业只有护士助理、护理员和病人服务助理（NOC3413）和运输卡车司机（NOC7511），需要提供永久全职性的雇主offer；快速通道分别A类（有雇主offer）和B类（有工作经验）。

　　前者普通通道的要求较低，但职业数量太少，有相关工作经验的可考虑办理，其余的只能暂时观望后续NS省对职业清单的调整；后者快速通道中的B类就是我们以前说的NS省抢名额的项目，由于无需雇主的优势，是前几年很多国内申请人会选择的一条移民途径，但致命缺点就是毫无稳定性可言，目前的情况用石沉大海来形容再合适不过了，符合职业要求的朋友还是建议直接上A类！

　　总而言之，在选择加拿大移民项目时，除了市场上主流的几大移民类别，若申请人从事的工作正好是加拿大近几年较为紧缺的职业，可能会收获其他更加适合的专属移民途径，若不能确定自己的职业走哪类项目成功率更高，同时欢迎直接私信南昌留学云顾问老师进行咨询！