应届毕业生未过英语四级 找工作频碰壁

　　“今年一些企业取消了校园招聘，我们明显觉得没有往年学姐学长们找工作那么顺利了。”23岁的崔姗姗是西安交通大学金融专业应届研究生，昨日，她在西安交通大学举办的冬季招聘会上向两家证券企业投出了简历，“同学们已经有不少人拿到了offer(录用通知)，但大部分还在观望，没有签约。”

　　本科生起薪2800-3500元之间

　　根据此前省教育厅公布的就业数据，2016年全省高校毕业生将达到36万人，为陕西省历年之最。加之在2015年经济面临下行压力、产业结构面临深度转型及国际经济形势复杂多变的背景下，国内企业纷纷收缩编制，导致就业形势严峻。在“最难就业季”之后，2016年大学毕业生将迎来了“更难就业季”。

　　昨日，2016届毕业生冬季大型招聘会在西安交大思源学生活动中心、青年之家同时举行，来自25个省、市、自治区的260余家单位提供岗位万余个，其中大型国企和制造业企业居多。华商报记者在现场看到，大部分本科生岗位招聘起薪在2800元-3500元之间，研究生在4000元-6000元居多。在陕企业招聘摊位前门庭若市，而一些外地企业虽然招聘岗位收入和福利更好，如一外地企业招聘技术岗位，要求本科学历以上，月薪5000元起，却少有学生问津。

　　除收入外，不少学生更关注第一份工作的成长空间。崔姗姗说：“招聘会只是初步互相了解，然后还需要经过笔试、面试才能最终拿到录用通知。第一次见面就直接问薪资有点早，所以我咨询了入职培训、成长平台和上升空间的一些问题。”

　　不少企业看重英语四六级证书

　　和往年相比，企业对学生的要求并没有太大变化，但不少学生都因为未达到企业要求的成绩和大学英语四六级，而与心仪的就业机会失之交臂。

　　来自榆林的贾亮是西安科技大学机械工程专业大四学生，他心仪的两家陕西企业都要求四六级成绩，贾亮说：“自从四六级成绩和毕业不挂钩之后，班上过了四六级的同学并不太多，很多人都说机械专业不太用到英语，大家不太重视，没想到好一点的企业都要求至少通过四级。”

　　西安铁路信号有限公司要求应聘学生提供3年的大学成绩，以及四六级证书。一位招聘负责人介绍，“看成绩主要是想了解学生在学习阶段的情况和态度，一些主要课程成绩，比如说技术性岗位高数不能太低，而英语方面，本科生需要过四级，研究生则需要通过六级。”

　　据介绍，本次冬季大型招聘会是西安交大就业创业指导服务中心为周边高校、陕西省乃至全国更多省份的大学毕业生提供的最大一场综合类招聘会。