卡迪夫大学从明天开始为期8天罢工

　　好多同学最近应该收到学校的罢工通知。罢工事件给我们和老师都造成怎么样的困扰？

　　大学和学院联盟（UCU）的成员支持对养老金，薪酬和工作条件进行投票的罢工行动。有60所大学通过了投票率50％的门槛，这将影响英国的110万学生。

　　在威尔士地区的大学参与罢工的有：卡迪夫大学，班戈大学和南威尔士大学受到影响。

　　其中卡迪夫大学确定罢工的日期是：11.25-12.4，为期8天！

　　卡迪夫大学就又要罢工了！

　　罢工原因

　　UCU说，罢工的压倒性要求是对高等教育状况的严厉起诉，如果大学未能对这一部门的问题做出回应，那么罢工将是不可避免的。

　　有两张单独的选票：一份是关于养老金的投票，另一次是关于工作条件和薪水的投票。

　　总体而言，在对大学退休金计划（USS）变更进行投票的情况下，有79％的UCU成员投票支持罢工行动。在薪酬，临时工，平等和工作量的投票中，74％的成员投票支持罢工行动。

　　UCU秘书长乔·格雷迪（Jo Grady）说：“结果只能解释为对养老金，工资和工作条件罢工的明确支持。选票反映了英国高等教育人员的不满和愤怒。

　　卡大怎么说？

　　卡迪夫大学发言人对此回应说：“我们对养老金和薪酬的投票结果感到失望。大学校园中的国家产业行动将对某些学生产生负面影响，我们希望避免。

　　“尽管我们充分尊重员工参与法律诉讼的权利，但我们的首要任务是为学生提供教育。大学将保持开放，并将竭尽所能将对教学的影响降到最低。

　　“对于大学来说，此举是一个极富挑战性的时刻。我们对员工对工资和养老金的担忧表示同情。我们希望有一种解决方案能够正确地认识到我们勤奋敬业的员工的努力，并考虑到艰难的财务环境和所有大学所面临的挑战。

　　“英国大学一直在努力确保工会要求的定额退休金计划，避免高得多的强制性增长，并留出时间让独立的小组对计划进行长期改革。这意味着要求员工和大学支付更多的养老金，但仅限于员工的0.8％，而大学将进一步支付1.6％。

　　“大学员工的薪资增长已追溯至2019年8月，涨幅为1.8％。这是对某些员工的年度增薪基础。鉴于严峻的金融环境和日益严峻的挑战，我们认为这是公平的。

　　“英国大学是代表所有大学参加USS谈判的机构。大学无法自行解决养老金纠纷。因此，我们欢迎UUK表示愿意继续与UCU进行进一步对话，讨论如何在不采取工业行动的情况下解决纠纷，这将对教职员工和学生造成伤害。”

　　依稀还记得去年147高校闹罢工的原因是因为薪酬的问题，这一次的导火索则是大学退休金计划（USS)。

　　在英国高校，一言不合就罢工却苦了学生。毕竟老师罢工不上课，可谁来赔偿我们的学费。毕竟平均下来，一节课还是很贵。同时，罢工事件也造成了老师不能够领相应的工资。

　　但是话又说话回来，如果罢工了，那due的期限可以给我们延后吗？毕竟Essay那么长，读起来要花好多时间的，不要影响老师的罢工。嘿嘿嘿~

　　其实面对留学生逐年的增多，老师在拿着高年薪的同时，也承受着高强度和高压力的工作啊。希望这次罢工能够找出一套合理的解决方案，祝老师们也能够争取到自己理想的权益。

　　立思辰留学云小编温馨提示，虽然老师罢工了，该交论文的还是需要交呀，可别忘了due的时间啊！毕竟风里雨里，due在这里等你。老师虽然罢工，可due不会罢工啊！