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大学生不可不知的职场“潜规则”
潜规则一：企业不会招锋芒毕露的人 在求职时，求职者往往都会尽力表现出自身的优秀和与众不同。其实，中小民营企业一般是不会招聘特别优秀和锋芒毕露的人，原因得从招聘原理和流程说起。 中小民营企业，一般不会有专门的人力资源部门，只有一个行政专员，负责社保、医疗等，同时负责招聘。招聘会上，专员会陪同需要招聘的部门负责人一起招聘。部门负责人每天手上压了一堆事情，他最在乎的，是他能不能把其中一部
2019-05-15 -
究竟什么样的工作才是好工作？
很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍屁股走人，总以为下一份工作才是最好的。可究竟什么样的工作才是好工作呢？你对目前的工作满意吗？我们一直在寻找好工作，但究竟什么样的工作才是好工作呢？1、公司形象最好是业界的模范听说哈佛毕业生凭毕业文凭就可以向银行贷出五六十万美元，因为银行信任哈佛的教育能力。这就是业界模范的力量。同样，如果在微软、惠普或是海尔工作过，别人自然会对你另眼相看。2、有一个很好的团队如
2019-05-15 -
初入职场易犯的10个小错误
1.急于做事 有些事情能做，有些事情不能做，要学会区分才行，有的事情毫不费力但非常讨好，有的事情费心费力却极不讨好；学会选择做什么之后，还要思考做事的方法，有时怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上两点，做再多的事情也不会得到认可。2.把事情想的极为简单 事情可能很简单，但要意识到做事需要跟人打交道，凡是跟人打交道的事情就没有简单的，你需要照顾到每个人的利益和感受，稍有不慎就会得罪人，
2019-05-15 -
中国最新8大高危职业
第一位：临时工 临时工三个字也越来越多的成为责任推卸的“高发行业”。但凡出事都可以赖在悲催的临时工的头上。吃的比狗差，干的比驴多，死的比猪惨。论惨，论危险，谁能比得了中国的临时工？第二位：公务员 “公务员竟陪领导喝酒猝死”还不算工伤。有人说公务员怎么会经常熬夜加班，那么舒服的职业怎么可能猝死呢。可是我们不知道的是公务员们的辛苦啊，他们经常出去应酬，各种饭局和交际，喝酒多，女人多，这对身
2019-05-15 -
找工作的5个重点——陈安之写给大学生
一、找自己喜欢、感兴趣的行业 先不要研究哪一个行业赚钱，也不要研究哪一个行业有远景。各位，如果你自己做自己不喜欢的事情要一辈子，这是你要的生活吗？所以我给任何人的意见都是从自己喜欢，有兴趣的行业开始做起，然后再去研究这个行业的未来的趋势和潜力。《你凭什么想过你要的生活，凭什么？——北大才女、央视主播张泉灵在北大演讲》二、一定要加入自己喜欢、相信的公司 而且在那个领域，如果你不喜欢不相信
2019-05-15 -
毕业很难找到工作的8类大学生
一、目空一切的大学生虽然现在的大学生基本上是什么都没有的，但他就偏偏以为自己会很快什么都有的。他振振有词:你去看看，人家毛泽东、人家比尔盖茨他们二十岁的时候在干什么？你看你看，他们早把自己当成国家主席和世界首富的种子选手了。最可恶的是，他们认为自己什么都会有，但又轻蔑地认为别人什么都会没有。看见别人埋头读书说人家傻冒，别人乐于学生工作又说人家爱出风头，只有自己听的音乐才叫品味，别人听同样的音乐
2019-05-15 -
让女生羡慕最赚钱的8大职业
一、公关 公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。二、人力资源 管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分
2019-05-15 -
为什么要进行职业生涯规划？
凡事预则立，不预则废。很多时候我们感叹自己没有李刚那样有权有钱的爸，可是你有想过如何让你未来的儿女有个李刚那样的爸（妈）吗？况且不去论他权势背后有没有肮脏，至少他绝对不会是一个乐于满足、没有规划、稀里糊涂过日子的人。小时候我们都有过伟大的梦想，想成为科学家、当老板……可现在说起来，是不是都不好意思，感觉就像是天方夜谭。可是你们有没有为自己的梦想做过短期、中期、长期规划，并一直坚持践行呢？大学生就像
2019-05-15 -
如何根据能力和兴趣判断自己适合什么行业？
回答者：李淼 是的，第一份工作非常非常重要。别听那些“先就业再择业”的P话，打个比方，这就好像“先嫁人再选孩儿他爸”一样，很不靠谱。 但是中国毕业生的悲剧往往源于此：高考时选了自己不喜欢的专业，大学里不许换专业，毕业了矛盾于干对口行业或者自己找，矛盾没结果了就去考研，考研为了保险又不敢考外专业的研究生，读了本专业的研究生结果悲剧依旧。 好消息是你知道应该通过自己的能力和兴趣去选择
2019-05-15 -
分享周围四个真实人的职场故事，希望可以帮到职场新人
这四个职场人的故事都很有启发，希望可以帮到不同的职场新人找到自己的定位，成就一段传奇。分享人：MJ勺子 马珺 故事一：甲，工地小工-物流部文员-主管-电商物流经理-副总-自己创业 甲原来和我们有合作关系，之前参加他们的各种峰会，接触略多，后来他来北京发展，相约饮酒神聊，了解的更多一些。 甲最初是中专或高中毕业（记不清楚），在当地联防队当队员，维持治安，太神勇，受了重伤。伤
2019-05-15 -
毕业，去大公司还是小公司工作，如何选择？
什么情况适合选择大公司,什么情况适合选择小公司？这是很多毕业生很难选择的问题，大公司有大公司的好，小公司有小公司的好，当然选择适合自己的才是最好的。下面一些过来人的回答，也许能够帮助我们做出正确的选择。 回答者：张亮，创新工场Ventreprenuer 好的工程师不缺机会去大公司，好工程师应该担心自己有没有机会去有前途的小公司，所有工作都是这样的。 只要你具备一定的实力，去
2019-05-15 -
最另类的高薪工作
瑜伽大师：首创热瑜伽的乔杜里虽然强调他是个精神至上的人，而非一个生意人，但这位四届全印度瑜伽冠军的事业每年销售额高达惊人的57亿美元。乔杜里瑜伽事业分店无数，拥有一系列相对独立的特许业务组成的网络，以及一批狂热的追随者。甚至连美国前总统尼克松也曾是这名瑜伽大师的顾客。补教名师：亚洲人热衷补习和应试文化，学生往往以考试成绩定高下，有钱的家长愿意高价请老师为孩子补习。补教名师也许不如大学教授博学多闻，
2019-05-15 -
九型人格与适合工作类型解读，你又是哪一型呢？
九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，下表将从宏观角度给予解释、建议。第一型:完美型（代表人物：周瑜——既生瑜何生亮）1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；2．组织能力强，有条理，做事井井有条；3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；5．客观、公平、公正，追求真理，锲
2019-05-15 -
性格很内向的人适合做销售吗？——经验分享
销售的意义，就是热爱一个产品，并把它分享给那些将会热爱它的人们。 成功的销售=熟练的专业知识+合适的销售技巧风格。这两点，与个性无关，与天资无关，与几本的大学文凭无关，但与你的情商有很大的关系。 Ah Du 说： 之前我也一直在思考，一个做销售的，到底需要什么样的素质，又有哪些是非销售人士认为需要而实际上并不是十分重要的特点，在这个孤单的元宵节夜晚，从一个老销售的角度来谈谈我个人的看法：
2019-05-15 -
给正在找工作的大学生的7条忠告
看到毕业生找工作凄凄惶惶，很悲哀。毕业生就业市场不好，是教育体制的问题，但也是连年扩招的恶果，当然也有自己的问题，我尤其想提醒各位找工作的同学注意以下7点。1、人是为事业而活，不是为工作而活。人一生中会换很多工作，不必要把找工作看得太重要。工作是外在的，是随季节换装的衣服，事业才是人生的支柱，理想才是人生的价值。在忙忙碌碌找工作的过程中不要失去了自我。有时间停下来，好好问问自己，我这一
2019-05-15 -
我所了解的商业银行那些事，分享给想去银行工作的同学
本人于2010年从北大毕业，记得当时进银行之前对银行完全不了解，迷迷糊糊就进了这一行业，到目前，进入某股份制商业银行（分行）已两年。对于商业银行目前总算有一个粗浅的认识。考虑到部分正找工作的同学可能跟我当时也有同样的迷惑，所以现在将我了解的一些情况写出来跟大家分享一下，不对的地方也请同行指正。1、关于银行业的形势总体来说，商业银行算是一个不算太差的去处，优点缺点都有吧。 就行业形势而
2019-05-15 -
三本出身花落500强的求职经历分享与职业选择思考
硬件： 1、国内某三流本科（独立学院）的学生。 2、连续三年专业奖学金 3、一年多的学生社团干部经历（期间办过几个大活动） 4、三段暑期的社会实践经历（有一段是在国内最大的某英语培训机构） 5、英语六级、BEC中级。 软件： 1、长相一般、身高一般，但还算比较能侃。 2、做事情那比较有计划性和条理性，逻辑思维能力还可以。 3、对于mar
2019-05-15 -
我不放弃：普通本科艰难曲折的找工作经历,终圆梦500强外企
眼看11月就完了，招聘会、宣讲会什么的，也快结束了。写下我艰难曲折、终圆梦500强外企的找工作经历，鼓励一下那些艰难找工作的大四孩子们，希望你们不要放弃自己。 每一个成功者都是一位苦行僧，只有他们自己才知道，通往成功的道路上，到底有多少寂寞与不解。 我的基本情况，普通本科，通信工程，实践经验算是有点，不过大学期间从未拿过奖学金，英语4、6级也是勉强，9、10月份面试的时候，各种
2019-05-15 -
一位阿里面试官给毕业生的忠告
阿里巴巴集团今年趁着十周年庆展开了全国范围最大规模的一次招聘，其中在南京将投放300名左右的招聘计划，涉及开发工程师、网站运营师、市场分析 师、客户服务、销售等诸多岗位，今后将供职阿里集团旗下的B2B、淘宝、支付宝、雅虎、集团技术部工作。此次招聘，吸引了大批南大、东大等名校毕业生的关注。很多学生很关心阿里巴巴的待遇，但是在昨天的南大宣讲会上，招聘方却闭口不提。负责招聘活动的资深总监陆凯薇向同学们明
2019-05-15 -
大学生找工作时最重要的3个因素：薪水、行业、兴趣
选择工作最重要的三个因素：薪水、行业、兴趣。作者以自己周围的例子，对行业的重要性做了详细解说，同时还坚决反对年轻人报考公务员，为什么？因为那是个危险的行业。 社会上绝大部分人，都不是自己当老板。无论你是否承认，只要不是自己创业，那么你都是在打工，哪怕当了CEO 也是在打工。在大公司上班，在工厂做工人，在银行做职员，在政府做公务员，帮人家里做保姆，在城市做环卫工人等，都是在打工，不同之处是待遇和福
2019-05-15
